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Les gestes à ne pas faire pendant un entretien d’embauche

L’entretien d’embauche est certainement l’étape la plus cruciale que ce soit pour un recruteur, mais surtout aussi pour un candidat. En effet, pour le recruteur, cette étape permet avant tout de trouver le futur collaborateur pour étoffer l’équipe de l’entreprise et pour le candidat, il s’agit d’une chance énorme puisque cela signifie que son CV a été retenu.

Toutefois, passer une entretien d’embauche est parfois éprouvante et parfois, un simple faut suffit à se faire éliminer des candidats retenus, ce qui implique donc d’être bien préparer pour cela, mais surtout aussi d’éviter de faire quelque chose qui pourrait déplaire au recruteur. Eh oui, l’entretien d’embauche est un moyen pour un responsable du recrutement d’une entreprise de trouver la perle rare, ce qui fait que ce dernier est donc très minutieux et remarque  tous les détails, surtout en ce qui concerne les gestuelles du candidat à évaluer.

De ce fait, ce dernier doit faire très attention et ce, en évitant ces quelques gestes, à savoir :

Le fait de ne pas sourire

On dit souvent que le sourire ouvre des portes et c’est tout à fait vrai lorsqu’il s’agit d’un entretien pour un emploi. Donc, tout candidat qui veut épater, mais également mettre en place une bonne relation avec le recruteur devra savoir sourire, quitte à s’y entrainer.

Ne pas savoir faire une poignée de main

Etant le premier contact avec le recruteur, la poignée de main est souvent déterminant, ce qui fait qu’il est important de bien le faire. Pour cela, il faut préférer une poignée de main qui puisse être pas trop molle, mais surtout aussi pas trop forte, il faut trouver le juste milieu.

Ne pas arriver à l’heure

Si on arrive en retard à un entretien d’embauche, il est clair qu’il vaut mieux oublier le fait de vouloir travailler dans l’entreprise qui recrute. Eh oui, c’est certainement l’une des pires erreurs à ne pas commettre sous peine de gâcher ses chances d’être embaucher.

Le fait d’avoir un regard fuyant ou trop insistant

Pendant un entretien d’embauche, il existe une règle primordiale qu’il faut toujours respecter et c’est le fait de mettre à l’aise le recruteur. Et pour cela, il faut bien soigner la façon dont on va regarder ce dernier et ce, en montrant qu’on est bien attentif, mais sans qu’on soit trop hasardeux sous peine de fixer le recruteur.

Ne pas savoir se tenir sur la chaise

Sous peine de porter un redresseur de posture, il est également utile pour un candidat en quête d’emploi de savoir s’asseoir correctement sur la chaise sur laquelle il s’assit. Eh oui, il n’est surtout pas conseiller d’être avachi ou aussi de croiser ses jambes et ses bras, car cela va véritablement signifier que l’on n’est pas attentif et surtout c’est vu comme étant un manque de respect.

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